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可持續發(fā)展
EHS政策

? 100%符合法律法規標準是亞太科技運營(yíng)的基本要求

? 創(chuàng )造健康的工作環(huán)境,消除員工職業(yè)危害風(fēng)險

? 平平安安上班、平平安安下班,每個(gè)員工家庭都洋溢著(zhù)幸福美滿(mǎn)的笑容

? 工廠(chǎng)生產(chǎn)運營(yíng)能實(shí)現最小的環(huán)境負荷,對社會(huì )的可持續發(fā)展做出貢獻

? EHS能夠成為生產(chǎn)運營(yíng)和員工工作中的習慣考慮因素

? 任何時(shí)候都不以犧牲員工的健康安全或環(huán)境為代價(jià)

? EHS能夠成為亞太的核心文化,成為亞太公司的競爭力之一,成為社會(huì )口碑之一

人力資源政策

1、內部流動(dòng):我們堅持至少70%的崗位從內部補缺。

2、學(xué)習發(fā)展計劃:公司每年都制訂階段發(fā)展計劃,以確定每位員工職業(yè)生涯下一階段或以后幾個(gè)階段的發(fā)展規劃。

3、專(zhuān)家評定:在亞太科技,技術(shù)專(zhuān)家意味著(zhù)同樣的職業(yè)道路,有著(zhù)與管理者同樣的職業(yè)發(fā)展未來(lái),承擔著(zhù)附加的技術(shù)責任。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展,亞太科技擁有產(chǎn)品和工藝專(zhuān)家。

4、薪酬:亞太科技持續關(guān)注就業(yè)市場(chǎng),維持著(zhù)具有競爭力的薪資水平,吸引人才,留住人才。

5、培訓:在一個(gè)高度競爭的環(huán)境中,培訓是提高員工技能的必經(jīng)途徑。亞太科技提供理論和實(shí)踐交互的培訓,包括合規、語(yǔ)言、IT技巧、管理、技術(shù)知識、個(gè)人發(fā)展和溝通等。

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節能環(huán)保

將環(huán)境因素融入產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、交付和回收過(guò)程:

◇ 原材料

◇ 生產(chǎn)、清洗、包裝、運輸

◇ 回收、重復利用

◇ 密切關(guān)注產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)過(guò)程中有害物質(zhì)


亞太科技每個(gè)工廠(chǎng)都在積極實(shí)踐節能、環(huán)保的可持續發(fā)展措施:

◇ 采用分布式太陽(yáng)能

◇ 采用水循環(huán)空調

◇ 采用高效除塵設備

◇ 使用節能設備代替高能耗設備

◇ 實(shí)施鋁的分類(lèi)回收與再利用


更低的碳排放:

◇ 推動(dòng)輕量化,降低車(chē)輛能耗與碳排放,是亞太科技的核心戰略之一

◇ 集團各工廠(chǎng)通過(guò)降低耗電量、淘汰高能耗設備等措施降低碳排放

  • 太陽(yáng)能屋頂
  • 安全保障
  • 鋁分類(lèi)回收
  • 工作環(huán)境
良好的工作環(huán)境
  • 部門(mén)會(huì )議
  • 企業(yè)拓展
  • 員工答謝
  • 亞太廠(chǎng)房
  • 景觀(guān)環(huán)境
  • 辦公環(huán)境
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